По инициатива на доброволците от Неформална група „Сентинел“ беше създадена информационна онлайн брошура, която беше разпространена сред младите хора –участници в различните инициативи от програмата по проекта. Целта беше да стимулираме привличането на тези младежи в доброволчески дейности и да им представим профила на доброволеца. Заедно с брошурата, която целеше визуализация на инициативата, ние разпространихме и основните принципи, на които следва да отговаря всеки човек, възприел доброволчеството като лична кауза.

“Доброволците не винаги имат свободно време, те просто имат сърце!”
Елизабет Андрю

Доброволец е човек, който по собствено желание се заема с някаква работа или участва
с нещо при извършването на дадени дейности ( Български тълковен речник).
Синоними на доброволчеството са:
• непринуден
• незадължителен
• драговолен
• свободен
• волен
• безвъзмезден
• безкористен
• неизискван

Доброволчеството в повечето случаи означава и се разбира като помощ!

Основни ценности на доброволчеството
Доброволецът трябва да е:
• Честен и почтен
• Лоялен
• Полезен и помага на другите
• Приятел на всички
• Вежлив и етичен
• Приятел на животните и опазва околната среда
• Весел и с висок дух
• Пестелив и опазва личната и обществена собственост

Основни принципи на доброволчеството
• Можещият учи начинаещия
• Големият помага на малкия
• Силният помага на слабия
• Няма расови и религиозни бариери
• Желание – ако искаш намираш начин, а ако не – намираш причина

Всеки може да бъде доброволец!!!

Организация на доброволческата дейност
• Намираме съмишленици
• Определяме обектът
• Преценяваме и решаваме с какво можем да помогнем (помощ или злоупотреба)
• Осигуряваме необходимите материални и нематериални средства
• Реализираме целта
• Популяризираме резултатите
• Привличаме нови съмишленици

Как да поддържаме доброволческият дух ?
• Поемане на инициативи за доброволчество на различни места
• Направа на сайт, блог, форум, фейсбук
• Запознаване на приятелите с доброволческите инициативи
• Търсене на обекти за доброволчество
• Разпространение на принципите и ценностите

Принципи при полагане на доброволен труд
• спазване на основните права и свободи според законите на страната;
• лична отговорност;
• свободен избор;
• равнопоставеност;
• безвъзмездност;
• зачитане живота, здравето и достойнството на доброволеца

Кой може да бъде доброволец?
• всеки български гражданин;
• няма ограничение за пол или възраст;
• чужди граждани. При дългосрочно доброволчество трябва да се приложи към
• разрешението за пребиваване и копие от договора за дългосрочно
• доброволчество;
• до 31 януари всяка година организацията, за която се полага доброволен труд
• трябва да уведомява ИА “Главна инспекция по труда” за актуалния брой на
• доброволците, които са ползвали през предходната година.

Права на доброволеца
• да получава достоверна, разбираема и навременна информация за своя
• доброволен труд и рисковете, свързани с него;
• зачитане на достойнството и личните убеждения и защита на личните данни;
• здравословни и безопасни условия на труд;
• застраховка срещу злополука;
• идентификационна карта;
• подходящо обучение и квалификация;
• осигуряване на необходимата екипировка и работно облекло;
• заплащане на дължимите здравноосигурителни вноски;
• възстановяване на разходите, направени във връзка с полагането на
• доброволния труд;
• заплащане на командировъчните в случай на командировка;
• да получат удостоверение за положения доброволен труд и полученото
• обучение.

Задължения и отговорности на доброволеца
• да изпълнява добросъвестно възложените му задачи;
• да бъде лоялен към организацията и да опазва имуществото и репутацията й;
• да използва надлежно идентификационната си карта и да се легитимира с нея;
• да изпълнява в срок възложените му задачи;
• да не търси от свое име или от името на други лица финансова изгода при
• полагането на доброволен труд;
• отговаря за вредите, които е причинил при и по повод своя доброволен труд.

Книга на доброволците
• всяка организация, в която има доброволци задължително води Книга на
• доброволците;
• вписват се: имената, ЕГН, настоящ адрес, мероприятието, мястото и дейностите,
• които ще извършва, както и срока, в който ще ги извършва;
• данни се вписват за всеки доброволец;
• ако се изискват медицинско свидетелство, свидетелство за съдимост и др.
• подобни документи, те също се прилагат в книгата на доброволеца;
• данните на доброволеца са защитени съгласно условията на Закона за личните
• данни.

Идентификационна карта на доброволеца
• издава се от организацията, за която доброволецът полага доброволен труд;
• издава се задължително при дългосрочно доброволчество, а при краткосрочно –
• само ако има договорка за това;
• датата на издаване трябва да съвпада с датата в Книгата на доброволеца;
• няма образец за нея, но трябва да включва задължително имената на
• доброволеца, началната дата за полагане на доброволния труд, името на
• организацията, за която ще се полага този труд, печат на организацията и снимка
• на доброволеца;
• доброволецът е длъжен да се идентифицира с нея при и по повод на изпълнение
• на доброволния труд.
Източник: Националният екологичен и спортен център (НЕСЦ)
http://www.nesc.bg/

Проект „Зеленото злато на Европа“ (2018-1-BG01-ESC31-061169) е финансиран от Програма „Европейски корпус за солидарност“ на ЕС. Публикациите излагат единствено възгледите на автора, като програмата и Европейската комисията не носят отговорност за изчерпателността и верността на информацията, посочена тук, нито за възможните начини за нейната употреба.